Beranda News CAT, Proses Kenaikan Pangkat dan Golongan PNS di Purwakarta

CAT, Proses Kenaikan Pangkat dan Golongan PNS di Purwakarta

TVBERITA.CO.ID – PNS harus melalui ujian dinas dan Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat (UPKP) yang tidak mudah dan terbaru menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) yang tidak bisa dimanipulasi hasil kelulusannya.

Seperti Ujian Dinas dan UPKP yang dilaksanakan Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Purwakarta terhadap 69 PNS yang memenuhi syarat administrasi, pada kamis pagi (23 Oktober 2020) di laboratorium komputer SMPN 1 Purwakarta.

Sejumlah PNS itu, terbagi kedalam beberapa kategori mengikuti ujian. Diantaranya 4 orang untuk ujian dinas tingkat 2 dari kenaikan golongan III.d ke IV.a. Ujian dinas tingkat 1 dari golongan II.d naik ke III.a sebanyak 12 orang.

Penyesuaian Ijazah pendidikan sarjana (S1) atau dari golongan II ke III.a sebanyak 49. Penyesuaian Ijazah pendidikan S2 (magister) atau dari golongan III.a ke III.b sebanyak 3 orang dan 1 orang penyesuaian ijazah paket C dari golongan I naik ke II.a.

Kepala BKPSDM Purwakarta saat ditemui di lokasi, menjelaskan jika pelaksanaan ujian ini sepenuhnya diserahkan ke lembaga pendidikan dalam hal ini Institut teknologi Bandung (ITB).

Sehingga, tidak ada campur tangan siapapun termasuk BKPSDM sendiri kaitannya dengan nilai kelulusan para peserta.

“Jadi mulai soal yang diujiankan, sistem CAT hingga kelulusan yang diumumkan saat itu juga, semua menjadi tanggungjawab pihak ITB, kita kerjasama sama lembaga pendidikan independen ini. BKPSDM hanya mendampingi peserta saja,” Beber Asep.

Asep menjamin proses ujian ini sudah sangat transparan, tanpa adanya intervensi dari siapapun. Menurutnya, lulus tidaknya seorang peserta, merupakan hasil kemampuan yang bersangkutan dalam mengisi soal-soal yang diujiankan.

Hal ini menurut Asep, sejalan dengan kebijakan Bupati Purwakarta, Anne Ratna Mustika yang menginginkan aparatur di tubuh pemerintah kabupaten Purwakarta yang memiliki kompetensi yang sesuai dengan kualifikasi pendidikannya.

“Itu jelas di Peraturan Bupati nomor 128 tahun 2019 tentang pedoman akhir penilaian ujian dinas dan UPKP bagi PNS di lingkungan pemerintah kabupaten Purwakarta. Jadi kita menginginkan aparatur yang kompeten, profesional, dan memiliki kapabilitas mumpuni,” tambahnya.

Seperti diketahui, bagi seorang PNS, karirnya ditentukan oleh pangkat dan golongan yang melekat pada dirinya sejak diangkat sebagai PNS berdasarkan jenjang pendidikan terakhir yang didapatnya.

Secara reguler, kenaikan pangkat dan golongan seorang PNS harus dilalui setiap 4 tahun sekali. Namun, jika yang bersangkutan telah menyelesaikan pendidikan terakhir dan ijazahnya bisa disesuaikan untuk naik pangkat dengan terlebih dulu menempuh ujian penyesuaian dan dinyatakan lulus.

Kenaikan pangkat dan golongan ini, akan mempercepat karir seorang PNS untuk dipercaya menduduki jabatan baik jabatan struktural maupun fungsional yang ada.

Pantauan media ini di lokasi ujian. Peserta nampak serius menyelesaikan soal demi soal yang diujikan. Pelaksanaan ujian pun nampak menerapkan protokol kesehatan yang ketat, mulai dari penggunaan masker, handsanitizer hingga jaga jarak saat ujian.

Sesaat setelah mereka menyelesaikan seluruh soal, hasil kelulusan pun dapat diketahui dengan hanya hitungan detik dilayar monitor komputer masing-masing peserta dan ditampilkan secara keseluruhan di layar monitor komputer di pintu keluar. (trg/fzy)