Beranda Headline 149 Ribu Lamaran Masuk Job Fair Karawang, Berebut 1.388 Lowongan

149 Ribu Lamaran Masuk Job Fair Karawang, Berebut 1.388 Lowongan

Job fair lowongan karawang
Kepala Disnakertrans Karawang, Rosmalia.

KARAWANG — Antusiasme pencari kerja dalam Job Fair online yang digelar Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Karawang terbilang tinggi.

Tercatat sebanyak 149.069 berkas lamaran masuk untuk memperebutkan 1.388 lowongan pekerjaan yang disediakan 82 perusahaan peserta Job Fair.

Kepala Disnakertrans Kabupaten Karawang, Rosmalia, mengatakan tingginya jumlah lamaran menunjukkan kepercayaan perusahaan swasta terhadap platform resmi pemerintah dalam mencari kandidat tenaga kerja.

Baca juga: 249 Ribu Warga Karawang Terima Bantuan Beras,  Dipantau Langsung Dirut BULOG & Waka DPR RI

“Kepercayaan dari pihak swasta untuk mencari kandidat tenaga kerja melalui platform resmi pemerintah terus menunjukkan tren positif dari tahun ke tahun,” kata Rosmalia.

Ia menjelaskan, dari 1.388 lowongan yang tersedia, sebanyak 657 lowongan diperuntukkan bagi laki-laki, 310 untuk perempuan, dan 421 lowongan terbuka bagi laki-laki maupun perempuan.

Sementara itu, dari total 149.069 lamaran yang masuk, sebanyak 111.415 berasal dari pelamar laki-laki dan 37.654 pelamar perempuan.

Rosmalia menegaskan, angka tersebut merupakan akumulasi berkas lamaran yang masuk ke dalam sistem. Artinya, satu pencari kerja dapat melamar lebih dari satu posisi atau perusahaan.

Meski jumlah pelamar tinggi, proses seleksi hingga saat ini masih berlangsung secara bertahap di masing-masing perusahaan.

Baca juga: 225 Warga Daftar Pilkades di Karawang, Empat Desa Berebut Tiket Lewat Tes CAT

Disnakertrans Karawang juga mencatat tingkat kehadiran pelamar saat dipanggil mengikuti tahapan seleksi lanjutan masih menjadi salah satu kendala.

“Terkadang anak-anak pencari kerja ini yang diundang 100 orang, tetapi yang datang memenuhi panggilan seleksi hanya 80 atau 70 orang. Kami mengimbau para pelamar untuk lebih serius dan rajin memeriksa email secara berkala agar tidak melewatkan kesempatan seleksi,” ujarnya.