PURWAKARTA – Aula BKPSDM Kabupaten Purwakarta menjadi saksi semangat baru aparatur sipil negara pada Rabu (8/10/2025). Penjabat Sekretaris Daerah (Pj. Sekda) Purwakarta, Nina Herlina, secara resmi membuka kegiatan Seleksi PNS Berprestasi Tahun 2025, yang digelar oleh Badan Kepegawaian dan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Purwakarta.
Ajang ini bukan sekadar lomba, tetapi merupakan wujud nyata komitmen Pemerintah Kabupaten Purwakarta dalam mencetak PNS unggul, berintegritas, dan berprestasi.
Tahun ini, seleksi dibagi ke dalam tiga kategori, yakni Inovatif, Inspiratif, dan The Future Leader.
Baca juga: Bupati Om Zein Pastikan Pelayanan Publik Lebih Dekat dan Cepat bagi Warga Purwakarta
Setiap kategori menekankan pada keunggulan individu dalam mengembangkan ide, memberi dampak positif, dan menjadi pemimpin perubahan di lingkungan kerja masing-masing.
Penilaian dilakukan berdasarkan sejumlah indikator penting, meliputi capaian kinerja, kompetensi diri, integritas dan etika kerja, kepemimpinan, inovasi program kerja, kemampuan memberikan inspirasi, serta kemampuan berkolaborasi antarpegawai.
Dalam sambutannya, Pj. Sekda Purwakarta Nina Herlina menyampaikan apresiasi kepada seluruh peserta yang telah berhasil melewati tahap seleksi administrasi. Ia berharap kegiatan ini menjadi momentum bagi para PNS Purwakarta untuk terus meningkatkan kualitas diri dan profesionalisme.
“Diharapkan ajang ini dapat memacu semangat para PNS untuk terus meningkatkan kinerja dan memberikan yang terbaik bagi masyarakat Purwakarta,” ujar Nina Herlina.
Ia juga menegaskan bahwa kompetisi sehat antarpegawai merupakan bagian penting dalam membangun budaya kerja yang produktif dan kolaboratif di lingkungan pemerintahan.
Seleksi ini diikuti oleh perwakilan PNS dari berbagai Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kabupaten Purwakarta yang telah lolos tahap administrasi. Tahapan selanjutnya adalah sesi wawancara, yang akan melibatkan unsur akademisi dan tim penilai dari unsur internal, seperti Kepala BKPSDM dan Inspektur Inspektorat Purwakarta.
Baca juga: Gerakan Poe Ibu: Seribu Rupiah Sehari untuk Purwakarta yang Lebih Peduli
Melalui ajang ini, Pemerintah Kabupaten Purwakarta berharap akan lahir aparatur yang inspiratif dan berorientasi pelayanan publik, selaras dengan semangat reformasi birokrasi.
“Kami ingin melahirkan PNS yang bukan hanya kompeten, tapi juga memiliki nilai-nilai kepemimpinan dan inovasi untuk membawa perubahan,” tambah Nina Herlina.
Kepala BKPSDM Kabupaten Purwakarta menegaskan bahwa kegiatan ini merupakan salah satu strategi pengembangan SDM aparatur. Dengan adanya Seleksi PNS Berprestasi, diharapkan semangat kerja dan loyalitas ASN terhadap masyarakat semakin meningkat.
Melalui kompetisi ini, PNS Purwakarta diharapkan mampu menjadi agen perubahan, memberikan contoh, dan menjadi inspirasi bagi lingkungan kerja maupun masyarakat. (*)
